O femeie în vârstă de 52 de ani a povestit cum s-au schimbat interviurile de angajare după ce a încetat să-și vopsească părul. Experiențele ei arată rolul pe care îl pot juca caracteristicile fizice în procesul de selecție.
Femeia în vârstă de 52 de ani, care a lucrat ani de zile în marketing și managementul schimbării, a decis să nu-și mai vopsească părul, în timpul pandemiei.
Ulterior a observat ulterior că oamenii reacționează mult mai politicos în viața de zi cu zi – dar la interviurile de angajare situația stătea exact pe dos.
Când părul gri afectează oportunitățile de carieră
Canadiana Jillian Bowman descrie cum recrutorii au încetat brusc să mai pună întrebări tehnice relevante în interviurile de angajare. În loc să se concentreze asupra responsabilităților actuale, accentul s-a pus adesea pe pozițiile deținute cu mulți ani în urmă.
Un…