Unii angajați pun întrebări incomode, se plictisesc de rutină sau par prea direcți. Aceste comportamente pot fi interpretate drept lipsă de disciplină sau atitudine dificilă, dar uneori pot ascunde alte calități.
Există angajați care par dificili fără să încerce neapărat să fie. Pun prea multe întrebări, contestă o procedură care li se pare inutilă, se plictisesc de sarcinile repetitive sau spun direct ce cred. Pentru un manager, toate acestea pot deveni surse de iritare. Pentru un coleg, pot fi pur și simplu semne că omul vede lucrurile diferit.
Ce comportament îi dă de gol pe angajații cu IQ mare? 6 semne că ești mai inteligent decât crede șeful tău
Un articol publicat de BusinessOnline trece în revistă mai multe comportamente asociate persoanelor cu un nivel ridicat de inteligență și explică de ce acestea pot fi interpretate greșit la locul de muncă. Nu este…