- Tinerii din Generația Z vor să fie remunerați bine încă de la început.
- În unele cazuri, spun experții, poate fi greu pentru generațiile mai în vârstă să înțeleagă de ce lucrătorii tineri au o atenție atât de intensă asupra salariului.
- Cea mai mare parte a Generației Z, definită în general ca fiind născută între 1997 și 2012, a crescut pe fundalul mai multor recesiuni globale și recesiuni economice.
Tinerii din Generația Z, adică cei născuți în perioada 1997-2012, își doresc să fie bine recompensați încă de la primul lor job, scrie BBC despre motivațiile pe care tinerii le au și arată legătura dintre modul în care s-au format ca viitori adulți și ceea ce au văzut la părinții lor, cei mai mulți din Generația X. Încercarea lor de a obține salarii cât se poate de mari nu este doar o simplă dorință de a face bani.
Tinerii din Generația Z au avut banii în minte încă de când au intrat la primul loc de muncă – și mulți dintre…